¿Te recomendarías a ti mismo?

✌ ¿Te recomendarías a ti mismo a alguien de tu confianza o a un amigo?

Cuando me hice esa pregunta hace años me entraron las dudas, y me di cuenta que tenía que reforzar la valoración sobre mi misma y mi trabajo como coach.

👉 Y el caso es que si no te valoras lo suficiente, tu comunicación se verá afectada, y tu mensaje no impactará en tus clientes. Es así de sencillo, lo que marca la diferencia entre profesionales es cómo está comunicando su valor diferencial.

El origen de esta pregunta es el Net Promoter Score, una herramienta que sirve para medir la satisfacción del cliente con una sola pregunta, dándote un indicador de crecimiento de una empresa o producto. O sea, evalúa el grado en que una persona recomienda una cierta compañía, producto o servicio a amigos, familiares o colegas.

Las opciones de respuesta son una escala del 0 al 10, en la que el 0 es «nada probable» y el 10 es «extremadamente probable», mientras que el 5 es neutral.

Esto mismo lo podemos aplicar a personas en vez de a productos o compañías. Y lo podemos utilizar:

👍 1. Para obtener feedback de tus clientes al preguntarles:
¿Cuánto me recomendarías a un amigo o profesional de tu confianza del 0 al 10?

🫵 2. Para chequear tu valoración personal al preguntarte
¿Cuánto me recomendaría a mi mismo a un amigo o profesional de mi confianza del 0 al 10?

Y si la respuesta a esta pregunta fuera menos de un 9, la siguiente pregunta sería
¿Qué sería necesario para valorarme con un 9 o un 10?

Con el Método E.S.C.E.N.A puedes transformarte en 10 para tí y los demás, trabajando en profundidad tu comunicación que es lo que marca la diferencia.

¿Quieres trabajar conmigo tu mensaje?