Creemos que revolucionar la manera de trabajar pasa por ensayar y entrenar los objetivos marcados para llegar a resultados duraderos y efectivos.
Empresa a Escena ofrece formación experiencial con herramientas 100% prácticas y directas en las que incorporamos la metodología de Coaching y PNL (programación neurolinguística).
Potenciamos la formación y la comunicación en las organizaciones.
Tras un profundo estudio de la compañía, sus objetivos y su problemática, co-creamos con vuestros equipos un programa totalmente personalizado que refleje vuestra manera única de trabajar.
Nuestro objetivo es aplicar un training específico para cada departamento de tu organización.
Utilizamos técnicas teatrales como herramientas de formación dentro de las empresas y organizaciones:
Role-play
Un método de aprendizaje basado en la práctica de situaciones laborales reales con actores profesionales.
Teatro Fórum
Una herramienta para ayudar a comprender temas complejos a través de breves obras de teatro.
Dinámicas teatrales
Ejercicios específicos de interpretación para trabajar la comunicación de tu empresa.
Vídeos formativos
Realizamos vídeos a la carta como una herramienta eficaz de formación en tu empresa.
También impartimos talleres participativos para mejorar habilidades fundamentales del desarrollo profesional:
Hablar al público
Trabajamos de manera personalizada y gradual con cada participante a través de presentaciones reales.
La Voz
Un taller práctico y personal para aprenden a conocer tu voz y potenciar sus cualidades innatas.
Resultados medibles
La efectividad de esta formación se basa en el aprendizaje a través de la experiencia práctica ya que, como demuestran los estudios, aprendemos el 80% de lo que hacemos.
La aplicación del método de Empresa a Escena al entorno de trabajo tiene como resultado:
- Relaciones más directas y estrechas con los clientes.
- Aumento de confianza y seguridad en los trabajadores.
- Mayor proactividad y mejora del trabajo en equipo.
- Comunicación interprofesional más efectiva.
- Automotivación hacia el liderazgo.
- Desarrollo de habilidades personales.
- Mejora de la productividad.
