Estaba leyendo un artículo que me había quedado pendiente de Martine Haas en Harvard Business Review donde habla de los 5 desafíos del trabajo híbrido y creo que revela totalmente la importancia de la comunicación en grande.
La mezcla de entusiasmo e inquietud que sienten muchos directivos y profesionales por la combinación del trabajo presencial y remoto requiere revisar profundamente la manera en que cada uno de nosotros se expresa de manera clara, concisa y convincente.
Ella habla de 5C que son 5 desafíos : comunicación, coordinación, conexión, creatividad y cultura. Todas estas C pasan por un trabajo profundo de autoconocimiento y evaluación de nuestro discurso y un buen plan de implementación para avanzar en una comunicación impecable.
¿Tienes un plan para conectar de manera genuina en el nuevo entorno laboral?