facebook
 titter LinkedIn youtube vimeo

Formación

¡Motivamos a las personas a actuar diferente!

Hacemos vivo el aprendizaje porque creemos que la práctica de la teoría es la mejor manera de integrar y adoptar nuevas herramientas y conocimientos, de hecho, los estudios demuestran que aprendemos el 80% de lo que hacemos.

¿Cómo lo hacemos?

Una formación experiencial con herramientas 100% prácticas y directas en las que incorporamos la metodología de Coaching y PNL (programación neurolinguística) a través de Role Play, Teatro Fórum, Talleres de Hablar Al Público y Voz.

Aplicamos grandes dosis de entusiasmo, creatividad y profesionalidad en nuestras prácticas, manteniendo una relación estrecha y de confianza con nuestros clientes, tanto para un taller concreto como para un programa continuado.

Tras un profundo estudio de la compañía, su situación, sus objetivos y su problemática, co-creamos con vuestros equipos un programa totalmente personalizado que refleje vuestra manera única de trabajar. Estos son los pasos de nuestro método:

  • Definición en profundidad de vuestras metas.

  • Conocimiento en vivo de vuestra organización: modus operandi y cultura.

  • Asimilación y traducción a un training específico.

  • Seguimiento y alineación constante con los objetivos.

  • Revisión tras el análisis de vuestro feedback.

Colaboramos con otras empresas y consultoras como GrupoServes, Servicios de Formación dirigida por Sergio Moreno, para desarrollar talleres específicos y ampliar nuestros servicios. www.gruposerves.com 

Somos profesionales que practican lo que enseñan, relaciones claras y directas, en total confidencialidad con sus clientes. 

Resultados

  • Transformación de la relaciones laborales
  • Aumento de confianza y seguridad en los trabajadores.
  • Mayor proactividad y mejora del trabajo en equipo.
  • Comunicación interprofesional más efectiva.
  • Desarrollo de habilidades personales.
  • Automotivación hacia el liderazgo.
  • Relaciones más directas y estrechas con los clientes.
  • Empoderamiento de las personas.
  • Mayor cohesión de los equipos.
  • Mejora de la producctividad.